Um im Wettkampf mit anderen Arbeitgebern gezielt Wunschkandidat:innen anzusprechen, wird in diesem Kurs der Weg des Performance Recruitings gegangen.
Performance Recruiting ist eine Art des Social Media Recruitings, durch welche Recruiter mit einer kontrollierbaren Online-Kampagne die Aufmerksamkeit der Personen gewinnen, die zu der offenen Position passen.
Der Kurs befähigt die Teilnehmer:innen, flexible Lösungen für ihr Recruiting zu generieren, indem sie sich die Power der sozialen Medien gezielt zu Nutze machen.
Dabei steht die Kampagnensteuerung und das Bewerberquiz im Fokus des Kurses und die Teilnehmer:innen lernen wie, mithilfe dieser Elemente, eine ganzheitliche Lösung für unkomplizierte Bewerbungsprozesse möglich wird.
Fördermöglichkeit
25 % Ermäßigung mit AK-Bildungsgutschein (für alle AK-Vorarlberg Mitglieder)
50 % Förderung durch den Skills Scheck (für Unternehmen)
Modulübersicht
- Warum Performance Recruiting
- Performance Recruiting vs. klassisches Recruiting
- Fundamentale Regeln und Zielgruppe von Performance Recruting
- Performance Recruiting Funnel
- AIDA-Prinzip
- Aufbau einer Performance Recruiting Kampagne
- Zapier
- Calendly
- Einstieg in Facebook, LinkedIn, Instagram
- Erstellung einer Facebook-Unternehmensseite
- Erstellung eines Instagram-Profils
- Facebook Business Manager
- Werbeanzeigen Manager
- Facebook Pixel
- Nutzen für Performance Recruiting
- Aufbau einer Community
- Targetieren auf Facebook und Instagram
- Arten der Targetierung
- Grundstruktur einer Werbeanzeige AGG-konform targetieren
- Erstellung einer LinkedIn-Unternehmensseite
- Targetieren auf LinkedIn
- Veröffentlichen eines Funnels
- Erzielen von Conversions
- Erfolgsmessung und Optimierung von Kampagnen Kennzahlen • Retargeting
- Variation und Testings zur Verbesserung von Kampagnen
- Facebook Lead Ads
- Facebook Jobbörse
- SEO-Optimierung
Nach bestandener Abschlussprüfung erhältst du ein Diplom.
