Der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg
In einer zunehmend anspruchsvollen und dynamischen Arbeitswelt ist es wichtig, sowohl das körperliche als auch das mentale Wohlbefinden deiner Mitarbeitenden zu fördern. Ein durchdachtes Gesundheitsmanagement unterstützt nicht nur die physische Gesundheit, sondern stärkt auch die mentale Resilienz und emotionale Stabilität deines Teams.
Lerne, wie du durch gezielte Gesundheitsstrategien das Wohlbefinden deiner Mitarbeitenden förderst und so langfristige Motivation sicherst. Entdecke, wie du eine gesunde und produktive Arbeitskultur aufbaust, die den langfristigen Erfolg deines Unternehmens sichert.
Lehr-und Lernunterlagen:
- Skripten: Skripten mit praxisorientierten Inhalten
- Übungsfragen: Zur Prüfungsvorbereitung gibt es Kontroll- und Kernfragen
- Interaktive Übungen: Interaktive Übungen mit didaktischem Mehrwert
- Hörbücher: Praktisch für unterwegs: Hörbücher zu den Skripten
- Lernvideos: Lernvideos sind teilweise als Unterstützung verfügbar
Lehrgangsdauer:
Die Dauer des Diplomlehrgangs kann individuell gestaltet werden. Du hast die Möglichkeit, die Prüfungen in deinem eigenen Lerntempo abzulegen. Der Diplomlehrgang ist innerhalb eines Jahres abzuschließen. Die Möglichkeit zur Verlängerung ist gegeben.
Eine Verlängerung der Regelstudienzeit beträgt € 170,- für weitere 6 Monate
Modulübersicht
In diesem Modul erwirbst du grundlegendes Wissen über Gesundheitsverhalten, Prävention und Gesundheitsförderung im beruflichen Umfeld. Du lernst, wie Arbeitsbedingungen und organisationale Gesundheitsressourcen die Gesundheit beeinflussen und erhältst Einblicke in Theorien des Gesundheitsverhaltens sowie in Konzepte des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
In diesem Modul erfährst du, wie die Persönlichkeit unsere Wahrnehmung, Entscheidungen und unser Verhalten im Berufsalltag beeinflusst. Du bekommst Einblicke in die Entwicklung und Geschichte der Persönlichkeitspsychologie sowie in die grundlegenden Paradigmen und Persönlichkeitstheorien, die dir helfen, die unterschiedlichen Persönlichkeiten in deinem Team besser zu verstehen.
In diesem Modul erhältst du fundierte Einblicke in die Entwicklung und zentralen Ansätze des Diversity Managements. Du lernst, wie Vielfalt gezielt genutzt werden kann, um eine inklusive und innovative Unternehmenskultur zu fördern, die das Potenzial aller Mitarbeitenden voll ausschöpft und gleichzeitig ein respektvolles Arbeitsumfeld schafft.
In diesem Modul erwirbst du grundlegende Kenntnisse im Selbstmanagement und lernst, wie du deine Ressourcen und Zeit optimal nutzt, um effizient und zielorientiert zu arbeiten. Du entwickelst Techniken, um deine Prioritäten richtig zu setzen und auch in stressigen Situationen effektiv und zielgerichtet zu handeln.
Einsteiger:innen im Gesundheitsmanagement: Personen, die sich für das Gesundheitswesen interessieren und die Grundlagen des Gesundheitsmanagements erlernen möchten, um positive Veränderungen in ihrem Umfeld zu bewirken.
Mitarbeiter:innen im Bereich Personalwesen: Personen ohne formale Ausbildung, die im Personalbereich tätig sind und mehr über gesundheitsfördernde Maßnahmen und die Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds erfahren möchten.
Unternehmerische Quereinsteiger:innen: Personen, die aus einem anderen Berufsfeld kommen und sich mit Gesundheitsmanagement und Motivationstechniken vertraut machen möchten, um ihre eigenen Projekte erfolgreich umzusetzen.
Mitarbeit:innen in der betrieblichen Gesundheitsförderung: Personen, die praktische Kenntnisse zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz erwerben möchten.
Interessierte an persönlicher Weiterentwicklung: Personen, die ohne formale Ausbildung, aber mit einem starken Interesse an persönlicher Entwicklung ihre Resilienz und Motivation steigern möchten, um berufliche und persönliche Ziele zu erreichen.
Internetzugang, Webcam und Mikrofon sind für eine Teilnahme erforderlich.
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du ein Diplom
