Werde zur Führungskraft für diverse Teams
In einer zunehmend vielfältigen Arbeitswelt ist es entscheidend, Teams wertschätzend zu führen und ein inklusives Umfeld zu schaffen. Diese praxisnahe Online-Weiterbildung vermittelt dir die notwendigen Kompetenzen, um Diversität als Stärke zu nutzen und Teams effektiv zu leiten.
Deine Lerninhalte
- Grundlagen der Kommunikationspsychologie
- Erkennen und Verändern blockierender Kommunikationsmuster
- Moderationsrollen und -prozesse
- Virtuelle Moderationstechniken
- Führung heterogener Teams
- Entwicklung eines inklusiven Arbeitsumfelds
Deine Lehr-& Lernunterlagen:
- Skripten mit praxisorientierten Inhalten sind auf unserer digitalen Lernplattform jederzeit abrufbar.
- Übungsfragen: Zur Prüfungsvorbereitung gibt es Kontroll- und Kernfragen.
- Interaktive Übungen mit didaktischem Mehrwert.
- Hörbücher zu den Skripten sind ideal für unterwegs.
- Lernvideos sind teilweise als Unterstützung auf unserer digitalen Lernplattform verfügbar.
Eine Verlängerung der Regelstudienzeit beträgt € 75.- für weitere 6 Monate
Modulübersicht
In diesem Modul lernen Sie grundlegende Kommunikationsmodelle kennen und erfahren, wie Moderationstechniken gezielt eingesetzt werden können.
In diesem Modul lernen Sie verschiedene Ansätze des Diversity-Managements sowie den Aufbau diversitybezogener Management-Konzepte kennen. Sie erfahren, wie gruppendynamische Prozesse ablaufen und welche Phasen Teams in ihrer Entwicklung durchlaufen.
In diesem Modul erfahren Sie, wie Sie Herausforderungen in Veränderungsprozessen erkennen und Change-Prozesse aus der Perspektive einer Führungskraft analysieren und beurteilen können - auch unter dem Blickwinkel der Teamdynamik.
Diese Weiterbildung richtet sich an Führungskräfte, Teamleiter:innen, HR-Verantwortliche und alle, die ihre Fähigkeiten im Diversity Management und in der Teamleitung ausbauen möchten.
Internetzugang, Webcam und Mikrofon sind für eine Teilnahme erforderlich.
Zertifikat
