Agiles Leadership fokussiert sich auf Flexibilität und schnelle Reaktionsfähigkeit, statt auf traditionelle Hierarchien.
Es betont Teamarbeit und ständige Verbesserung. Organisationsentwicklung verbessert die Effektivität von Mitarbeiter:innen durch Anpassung von Strukturen und Prozessen an aktuelle Anforderungen.
Beide sind essenziell für den Erfolg in der modernen Arbeitswelt.
Das Diplom in "Agiles Leadership & Organisationsentwicklung" bietet praxisnahe E-Learning-Unterlagen für gezielte Weiterbildung. Beginne jederzeit, passend für Berufstätige und Betreuende, dank Flexibilität in Ort und Zeit.
Lerninhalte:
- Leadership Skills: Führungsmodelle & Führungsstile
- Motivationstheorien
- Menschenbilder & Gruppendynamiken
- Agiles Mindset: Agile Führungsprinzipien & Werte
- Selbstorganisation von Teams
- Mitarbeiter:innen-Empowerment
- Innovationsförderung
- Paradigmen der Persönlichkeitspsychologie
- Psychodynamische, humanistische & kognitive Theorien
- Persönlichkeitsdiagnostik, Persönlichkeitstypen & Persönlichkeitsprofile
- Entwicklung eines (Shared) Change Purpose
- Bestandteile einer (Change-) Vision
- Vision als ein Treiber von Change-Prozessen
- Strategiemodelle & Projektorganisationsformen
- Organisationskultur als Wettbewerbsvorteil
- Kulturwandel in Organisationen
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du ein Diplom
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