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Das Training Future Skills within a Digital World wird angeboten, um den wachsenden Anforderungen der digitalen Arbeitswelt gerecht zu werden. In einer Zeit, in der technologische Entwicklungen rasant voranschreiten und Veränderungen die Norm sind, benötigen Fachkräfte nicht nur technische Fähigkeiten, sondern auch soziale Kompetenzen, um erfolgreich zu agieren. Achtsamkeit, emotionale Intelligenz und kreative Problemlösungsansätze sind entscheidend, um in einem zunehmend komplexen Umfeld effektive Entscheidungen zu treffen und konstruktive Dialoge zu führen. Durch die gezielte Förderung dieser Future Skills wird den Teilnehmenden die Möglichkeit gegeben, sich besser anzupassen, Innovationspotenziale auszuschöpfen und letztlich ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung voranzutreiben.

Achtsamkeit in einer digitalen Welt 
  • Achtsamkeitspraktiken: Einführung in Meditationstechniken zur Förderung von Achtsamkeit im Alltag.
  • Empathie-Entwicklung: Übungen zur Steigerung der Empathiefähigkeit, z.B. Perspektivwechsel.
  • Emotionale Intelligenz: Verständnis der eigenen Emotionen und der Emotionen anderer zur Verbesserung der Kommunikation.
  • Fokus für erfolgreiche Zielerreichung 
Entscheidungen treffen
  • Entscheidungsfindungstechniken: Einführung in Modelle wie das Entscheidungsbaum-Modell.
  • Datenanalyse: Nutzung von Daten zur Unterstützung von Entscheidungen, inkl. grundlegender statistischer Methoden.
  • Intuition vs. Analyse: Diskussion über den Einfluss von Intuition bei Entscheidungen und deren Validierung durch Daten.
  • Risikoabschätzung: Strategien zur Identifikation und Bewertung von Risiken bei Entscheidungen.
Dialog- und Konfliktfähigkeiten
  • Aktives Zuhören: Techniken, um wirklich zuzuhören und Missverständnisse zu vermeiden.
  • Konfliktlösungsstrategien: Modelle wie das Harvard-Konzept zur Konfliktbewältigung.
  • Feedback geben und empfangen: Methoden, um konstruktives Feedback zu formulieren und zu verarbeiten.
  • Gesprächsführung: Fähigkeiten zur Führung schwieriger Gespräche und zur Deeskalation von Konflikten. 
Innovation & Kreativität
  • Kreativitätstechniken: Anwendung von Brainstorming, Mind Mapping und anderen kreativen Methoden.
  • Design Thinking: Einführung in den Design-Thinking-Prozess zur Lösung komplexer Probleme.
  • Innovationskultur: Strategien zur Förderung einer offenen und kreativen Teamkultur.
  • Prototyping: Praktische Übungen zur schnellen Erstellung und Iteration von Ideen.

Kurstermine
06.11.2025 / 13.11.2025 / 20.11.2025 / 27.11.2025 immer donnerstags von 16:00 - 20:00 Uhr

PDF STUNDENPLAN

Trainer:in

Dragana Balinovic Trainerin am Digital Campus Vorarlberg
Dragana Balinovic  

ist selbstständige Trainerin, Coach und Facilitatorin sowie Leadership Trainerin bei Zumtobel Group. Sie unterstützt Organisationen und Teams in ihrer Zusammenarbeit und beim Wachstum.

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Die Digitalisierung durchbringt alle unsere Lebensbereiche und bringt Herausforderungen mit sich, die wir noch nicht abschätzen können.

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