Agile Führung spielt in der heutigen Zeit eine entscheidende Rolle. In einer Welt, die sich ständig und in immer schnellerem Tempo verändert, ist es zwingend notwendig, dass sich Unternehmen und ihre Führungskräfte an diese Veränderungen anpassen. Agile Führung bedeutet, flexibel und anpassungsfähig zu sein, schnell auf Veränderungen zu reagieren und diese als Chance und nicht als Bedrohung zu sehen.
Die richtige Balance zwischen Flexibilität und Struktur, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit sowie die Nutzung von agilen Methoden und Werkzeugen ermöglicht Führungskräften Unternehmen nachhaltig zu führen und Mitarbeiter:innen erfolgreich zu fördern.
Das Mikrozertifikat bietet dir innerhalb kurzer Zeit die Möglichkeit einer gezielten Weiterbildung in den Bereichen Agile Führung und Leadership.
Die Lernunterlagen im multimedialen E-Learning-Format vermitteln dir praktisches Know-how, um sich agile Führungsprinzipien anzueignen und konkrete Methoden, um agile Führung in deinem Unternehmen und deinen Teams erfolgreich umzusetzen.
Du kannst jederzeit mit der Weiterbildung beginnen und bist sowohl zeitlich als auch örtlich flexibel. Ideale Voraussetzungen zur Weiterbildung von Berufstätigen und Personen mit Betreuungspflichten, indem du das Mikrozertifikat ganz nach deinen eigenen Bedürfnissen absolvieren kannst.
Inhalte:
- Leadership Skills: Klassische und agile Führung
- Führungsmodelle & Führungsstile
- Motivationstheorien
- Menschenbilder & Gruppendynamiken
- Agile Führungsprinzipien & Werte
- Agiles Mindset
- Anwendbarkeit von agiler Führung
- Agile Tools & Methoden
- Selbstorganisation von Teams
- Mitarbeiter:innen-Empowerment
- Feedback & Fehlerkultur
- Innovationsförderung
keine Voraussetzungen nötig
Zertifikat